I tutor lavorano a fianco, in azienda, trasferendo competenze e professionalità
I professionisti di TUTORING trasferiscono alle giovani leve la loro esperienza in maniera innovativa, perché il processo di crescita risulti equilibrato e costruito su solide basi
Il Tutoring sposa i vantaggi della formazione con quelli della consulenza evitandone gli svantaggi (location, astrattezza e generalità)
Il futuro non è più quello di una volta
Cosa facciamo in dettaglio
per |
per |
per |
Passaggio generazionali |
Progetti multi-funzione |
Diffusione della visione e della stategia |
Esigenze funzionali specifiche |
Revisione processi organizzativi |
Start up |
Introduzione nuovi talenti |
Start up |
Progetto esterno di sviluppo |
Start up |
Diffusione conoscenze o competenze |
Processi di internazionalizzazione |
Il tutor trasferisce competenza ed esperienza per alimentare l’innovazione che è il driver fondamentale per competere
Per evitare di fare le stesse cose che avete sempre fatto, ottenendo gli stessi risultati che avete adesso
Aree di presidio del tutor
Il tutor trasferisce esperienza, conoscenza e sistemi in Azienda presidiando le aree di attività fondamentali
Area del mestiere: competenze tecniche, modalità operative
Area della relazione e della comunicazione interna: schemi logici, modalità di “ascolto”, gestione delle relazioni
Area della gestione delle risorse: strumenti, indicatori, sistemi di monitoraggio
In un mondo che cambia in fretta bisogna avere a disposizione più schemi per saper scegliere quelli più adatti!
Aree di mestiere in cui operiamo
Ci occupiamo dell’area di sviluppo dell’azienda !
I nostri servizi
Newsletter